Leie Folk · Rekruttering av IT-spesialister

Rett kompetanse.
Riktig match.

Vi finner IT-spesialister: Cloud-arkitekter, DevOps-ingeniører, sikkerhetseksperter, dataingeniører, Java-utviklere og nettverksspesialister.

Vi matcher IT-spesialister og bedrifter på kompetanse, teknologi og tilgjengelighet — ikke bare på CV. Dere får en kort liste med kandidater som faktisk passer.

  • Strukturerte profiler, ikke CV-bunker
  • Kort liste med relevante kandidater
  • Teknisk vurdering av kandidatene

Ledige stillinger

Nye muligheter akkurat nå.

Se alle stillinger

Slik jobber vi

Fra behov til
kort liste.

Vi tar ansvar for søk, første utvelgelse og presentasjon av relevante kandidater, slik at dere kan fokusere på det endelige valget.

Se hele prosessen
  1. Dere beskriver behovet

    Rolle, teknologier, senioritet og arbeidsform. Er kravene ikke helt tydelige ennå, hjelper vi med å strukturere dem.

  2. Vi søker og vurderer

    Vi søker aktivt i markedet og blant kandidatene som har registrert seg hos oss, og vurderer erfaring, kompetanse og motivasjon før noen blir presentert.

  3. Dere får en kort liste

    Bare kandidater som passer rollen og har sagt ja til å bli presentert. Dere velger hvem dere vil møte.

For bedrifter Ingen CV-bunker. Alle på listen er vurdert av oss og har sagt ja til å bli presentert.

For jobbsøkere Bedriften ser først en anonym profil. Navn og kontaktopplysninger deler vi først når du har sagt ja.

Rekruttering av IT-spesialister

Rekruttering med teknisk kompetanse

Start rekruttering

Teknisk kompetanse

Vurdert av en som kan faget

Kandidatene vurderes ikke bare ut fra CV og et generelt intervju. Ved behov vurderes den tekniske kompetansen av en fagperson med erfaring fra IT-bransjen.

Personlig oppfølging

Tett dialog hele veien

Som et mindre selskap følger vi dere tett – fra kartlegging av behovet til presentasjon av kandidater og ansettelse.

Kvalitet fremfor kvantitet

Noen få relevante kandidater

Vi presenterer heller noen få kandidater som virkelig passer, enn et stort antall CV-er.

Les mer om tjenestene

Vår spesialisering

Vi kjenner fagområdene
dere bygger på.

Vi fokuserer på teknologiske roller og kompetanse som hjelper virksomheter videre.

  • 6fagområder
  • 24teknologier
  • 60+ferdigheter
Se alle IT-områder

Innsikter

Tall og innsikt fra IT-markedet.

Alle artikler

Spørsmål og svar

Ofte stilte spørsmål

Her finner du svar på vanlige spørsmål om rekruttering av IT-spesialister og hvordan vi jobber.

01Hva gjør Leie Folk?

Leie Folk er et norsk rekrutteringsselskap som finner kvalifiserte IT-spesialister til faste stillinger. Kandidatene vurderes faglig og teknisk før de presenteres for bedriften.

02Hvilke IT-spesialister jobber dere med?

Vi jobber med spesialister innen programvareutvikling, sky og plattform, cybersikkerhet, nettverk og infrastruktur, IT-drift samt data og kunstig intelligens.

03Hvordan vurderer dere kandidatene?

Vi gjennomfører screening og innledende intervjuer, og ved behov vurderes den tekniske kompetansen av en fagperson med erfaring fra IT-bransjen. Først deretter presenterer vi kandidatene for bedriften.

04Søker dere bare etter kandidater i Norge?

Norge er hovedmarkedet vårt. Er dere åpne for kompetanse fra andre land, søker vi også etter kandidater internasjonalt.

05Kan arbeidsgivere selv se hele kandidatdatabasen?

Nei. Bedriften sender oss en forespørsel, og vi finner relevante kandidater – aktivt i markedet og blant dem som har registrert seg hos oss. Bedriften ser bare kandidater som har sagt ja til å bli presentert.

06Koster det noe å opprette en profil?

Nei. Det er gratis for kandidater å opprette en profil hos Leie Folk.

07Hvem ser profilen min?

Rekrutteringsteamet i Leie Folk. En bedrift ser først en anonym profil uten navn, bilde og kontaktopplysninger. Navnet og kontaktopplysningene dine deler vi først når bedriften vil møte deg og du har sagt ja til det.

La oss finne riktig match.

Bedrifter forteller oss hvem de ser etter. IT-spesialister lager en profil én gang, og vi tar kontakt når noe passer.